Executive Search Detacheren Zelfstandige professionals
"Uw partner in toprecruitment!"
"De carrière-poort voor de juiste kandidaat!"

Manager Fiscale Afdeling

Bedrijfsprofiel

De organisaties:
Onze opdrachtgevers zijn middelgrote accountancy organisaties met een nog relatief jonge geschiedenis. Beiden zowel actief in het MKB , maar ook met internationale klanten. De organisaties zijn beiden de afgelopen jaren sterk gegroeid door het centraal stellen van de belangen van de klanten en die van hun medewerkers. Het zijn moderne werkgevers met een prettige informele cultuur waarbij hard werken net zo normaal is als een goede balans tussen werk en privé. De vacatures komen voort uit groei en men zoekt kandidaten die meer brengen dan het gemiddelde.

Positie in de organisatie
U geeft leiding aan een afdeling met circa 10 medewerkers en rapporteert aan de directie

Functie omschrijving

Doel van de functie

Het leidinggeven aan de fiscale afdeling en daarbij de coach en vraagbaak zijn op het brede vakgebied voor de medewerkers. Zorgdragen voor een verdere professionalisering van de afdeling en verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening en maximale klanttevredenheid. Het hierdoor behouden van de bestaande klanten en invulling geven aan de verdere uitbouw van het klantbestand.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden in deze functie:
Als Manager Fiscale afdeling ben je verantwoordelijk voor:
• De realisatie van het afdelingsbudget en het effectief aansturen van de afdeling.
• Het beheren van de cliëntenportefeuille en adviseren van cliënten met betrekking tot fiscale constructies.
• Het aansturen en coachen van zowel junior als senior fiscalisten en bijdragen aan de vakinhoudelijke verdere professionalisering.
• Advisering van cliënten op het totale fiscale terrein.
• De communicatie en relatie met cliënten op de verschillende niveaus.
• Het zelfstandig en in teamverband behandelen van bijzondere opdrachten/projecten.
• Klantrelaties, netwerken, acquisitie, offertes en contractbeheer.
• Organiseren en geven van interne en externe vaktechnische cursussen c.q. vaktechnische lezingen.

Functie eisen

De gewenste ervaring, competenties en persoonlijke eigenschappen
• Universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie; Afgeronde NOB-opleiding.
• Minimaal 7 tot 10 jaar relevante werkervaring in soortgelijke omgeving.
• Door ervaring verkregen vakinhoudelijk breed en goed deskundigheidsniveau.


Naast deze kennis en ervaring beschikt de juiste kandidaat over de volgende competenties:
• Goede leidinggevende en coachende kwaliteiten en in staat de vakinhoudelijke expertise over te dragen
• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
• Vaardigheid tot het opbouwen/onderhouden van klantcontacten en netwerken goede
• Zelfstandig, resultaatgericht en het steeds weer zoeken naar vakinhoudelijke en commerciële optimalisatiemogelijkheden
• Ruime ervaring op het gebied van resultaat gerichte advisering in goede aansluiting op de klantvraag
• Organisatorische vaardigheden, sterke managerial kwaliteiten en teamplayer
• Service gerichte instelling en ambitie de klant optimaal te bedienen

Talenkennis
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Angeboden wordt

Een zeer complete en zelfstandige management functie bij een professionele, dynamische en medewerkers gerichte organisatie. Goede primaire en secondaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris afhankelijk van ervaring tot € 130k bruto per jaar en een leaseauto. Mogelijkheid tot verdere persoonlijke ontplooien en participatie.

Locatie

Regio Amsterdam

Contactpersoon

Jan Varossieau
T: +31 76 8888 769
Contact
Connect2Select
Heusdenhoutseweg 44
4817 NC Breda
Tel: 06-30407497
E-mail: info@connect2select.net
Contactformulier