Uw partner in toprecruitment

Professionele Recruitment via scoutconcept

Het management is van doorslaggevend belang in uw organisatie. Verloop op topposities of specialistische functies in uw organisatie verstoort de continuïteit. Op zoek, door groei of verloop, naar een executive kandidaat? Door onze unieke en professionele headhunt- methode via een netwerk van scouts vinden wij voor u de juiste, vaste of interim, kandidaat.

Professionele Recruitment

Organisaties zijn steeds in beweging. Medewerkers zijn daarbij een doorslaggevende factor voor succes. Onze kwaliteit is uw recruitment professioneel verzorgen! Voor vast en interim functies en met een specialisatie in management, finance en techniek/IT.

ICT Techniek

Geen vacatures beschibaar
Bekijk meer

Financials

Geen vacatures beschibaar
Bekijk meer

Management

Geen vacatures beschibaar
Bekijk meer

Klanten kiezen voor Connect2Select, vanwege

Het grote bereik van Connect2Select: Ruim 800 scouts die allen succesvol werkzaam zijn in executive functies gaan op zoek naar de ideale kandidaat in hun netwerk.

Dat ruim 50 % van onze opdrachten via het scoutsysteem worden vervuld.

Het goede bereik bij zowel actief als passief zoekende kandidaten.

De snelle en zorgvuldige procedure: Binnen vier weken vindt de kandidaatspresentatie plaats.

De hoge kwaliteit van de kandidaten, zowel op basis van geschiktheid als passend bij hun organisatie.

Onze klanten

  • De positie van Directeur Inkoop is voor Supertape van cruciaal belang en daarom wilde wij de beste kandidaat uit de markt halen. Het nieuwe scoutconcept sprak mij aan en mede daardoor kozen wij voor Connect2Select. Leuk is dan achteraf te kunnen concluderen dat dit zeer effectief is geweest. Maar liefst 50% van de eindkandidaten kwam uit het scoutnetwerk voort en uiteindelijk ook de definitieve kandidaat.

    Petra Scholten
    Petra Scholten Supertape
  • Vacatures worden binnen Saint-Gobain Isover Benelux als regel op eigen kracht vervuld. Pas als het op eigen kracht niet lukt, komen wervingsbureaus en headhunters in beeld. Binnen het grote aanbod viel Connect2Select op door haar unieke formule van correspondenten, die nieuwsgierig maakte.

    Pieter Vonk
    Pieter Vonk Saint Gobain Isover
  • Door een betrouwbare relatie werd ik getipt over Connect2Select. Een bureau dat met een nieuw en interessant web-based concept op de markt was gekomen en ons wellicht kon helpen met de invulling van de functie van Commercieel Directeur. Eerder hadden wij de werving in eigen hand genomen, maar dit heeft niet geleid tot een aanstelling, omdat wij alleen gingen voor een top kandidaat. Via Connect2Select is deze kandidaat gevonden en inmiddels al tot volle tevredenheid bij ons werkzaam.

    Dhr. Vrijdag
    Dhr. Vrijdag Drukkerij Vrijdag

Vragen?

Klik op de onderstaande knop om contact op te nemen.

Of download onze brochure

brochure

Download onze brochure

In onze brochure vindt u de volgende onderwerpen:

  • Pagina 2     Connect2Select; innovative web-based recruitment concept
  • Pagina 3     Het web-based recruitment concept
  • Pagina 4     Onze werkwijze
  • Pagina 6     Uw voordelen als opdrachtgever
  • Pagina 7     Onze andere activiteiten
  • Pagina 7     Discretie en zorgvuldigheid
  • Pagina 8     De kernwaarden van Connect2Select
  • Pagina 9     Wat kan ons netwerk voor u betekenen?
tn_699615a4e34bd2a4

Connect2select steunt het Liliane Fonds

Zoals wij eerder hebben gemeld, hebben wij het Liliane Fonds gekozen voor de vrijwillige mogelijkheid de aanbrengprovisie (of een deel daarvan) over te maken aan een geselecteerd doel. Jaarlijks geeft het Liliane Fonds aan duizenden kinderen en jongeren met een lichamelijke of verstandelijke handicap in ontwikkelingslanden…

Blijf ons volgen